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課程背景：

一只螞蟻是弱小的，根本不可能扛起一條巨蟒，無數(shù)只螞蟻則能輕易做到，這說明團隊力量是巨大的。巨蟒被扛起來了，卻抬不進洞！是因為協(xié)作不好，這又說明只有團隊協(xié)作才能發(fā)揮較大的效力。

一個企業(yè)是一個大團隊，企業(yè)的各個部門又是多個子團隊，各個子團隊中的員工又是企業(yè)這個大團隊的關(guān)鍵因素，如何使企業(yè)這個大團隊實現(xiàn)1+1>2的效果，是我們每一個管理者追求的目標(biāo)。如今，個人英雄時代正在被科技發(fā)展和分工愈來愈細的現(xiàn)實拋給歷史，想要在競爭激烈的市場存活壯大，一支相互協(xié)作、共迎挑戰(zhàn)、團結(jié)奮進的高效團隊是您必不可少的。

重點解決問題：

1、團隊合作精神:抱著負責(zé)任的行為準則，團結(jié)一致完成目標(biāo)，打造一支共蠃有創(chuàng)造力團隊。

2、遇強越強的毅力：能承受高壓力，建立具冒險和挑戰(zhàn)的突破性團隊，降低成本，提升業(yè)績?yōu)樽罱K蠃的指標(biāo)。

3、建立有效的企業(yè)文化：建立一個健康、激情、有活力的正面企業(yè)文化氛圍，增強職員的穩(wěn)定性。

4、擁護企業(yè)的骨干隊伍：提升職員的素質(zhì)，培養(yǎng)忠誠敬業(yè)的骨干，創(chuàng)造企業(yè)突破性的前進！

課程收益

1、建立團隊  通過活動激發(fā)團隊每個人的想象力，使你的團隊在競爭中具有優(yōu)勢，脫穎而出從而使你的團隊獲勝。

2、團隊價值觀  一個團隊，需要有統(tǒng)一的團隊價值觀。當(dāng)有新的人員加入或有負面因素出現(xiàn)時，當(dāng)團隊價值觀不統(tǒng)一時，你和你的團隊?wèi)?yīng)該怎么辦？

3、突破自我、展現(xiàn)自我 通過活動讓學(xué)員突破心里障礙,敢于做以前所不敢做的事，讓自己的自信心再一次的提升。感受生命死亡邊緣的恐懼，從而珍惜現(xiàn)有的一切。

4、團隊集體榮譽感  透過活動，讓隊員親身感受團隊的偉大，團隊的這份榮譽，是靠每位隊員的努力贏來的，團隊的榮譽就是大家每一位隊員的榮譽。 

5、團隊合作性、團結(jié)性  當(dāng)團隊有人跌倒時，團隊每一位隊員都應(yīng)發(fā)揮自己的努力去幫助他，讓他迅速站起來，只有團隊每一位隊員都站起來，都出一份力，這個團隊才能壯大。

6、有效地溝通  說出彼此心中的感受，讓對方更加了解你。中層管理者需要具備好的溝通技巧，透過游戲你將了解有效溝通的重要性。

7、感恩之心去工作 時刻懷揣感恩之心，用感恩的心去做人。感恩企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，珍惜來之不易的工作。當(dāng)你真正發(fā)自內(nèi)心的去感謝生命、感謝父母、感謝身邊每一位曾經(jīng)幫助過你的人時，你的人生將與眾不同。

課程主線：